為推進城鄉一體化綜合配套改革，提高村鎮規劃管理水平，莆田市將逐步建立鄉村規劃師制度，面向全國范圍內招聘，主要通過社會招聘、機構志愿者、個人志愿者、選調任職和選派掛職等途徑，原則上任期（聘用期）不少于2年。今年，莆田市將選擇有條件的鄉鎮開展試點工作，待取得經驗后，逐步在全市推廣實施。（莆田市規劃局）